سالن مطالعه قبلی کتابخانه استانداردهای لازم جهت مطالعه را دارا نبود ، با هماهنگی مدیریت محترم بیمارستان سالن مطالعه تغییر مکان داده و در فضایی  بزرگتر و استاندارتر مورد استفاده قرار گرفت  و همچنین تعداد پنج عدد میز وپنج عدد صندلی مطالعه  در سالن مطالعه کتابخانه اضاف گردید.

افزایش مساحت سالن مطالعه کتابخانه

فروردین ماه سال1404

امسال جهت خرید کتاب 180ملیون ریال به کتابخانه بیمارستان حافظ اختصاص گردید ، که پس از هماهنگی با اساتید لیست کتابهای مورد نیاز تهیه  و 14جلد کتاب  مورد نیاز کتابخانه خریداری گردید

تکمیل خرید کتاب برای کتابخانه بیمارستان حافظ

اردیبهشت ماه سال1404

با توجه به نیاز دانشجویان به سیستم کامپیوتر یک عدد سیستم کامپیوتر خریداری و به اتاق کامپیوتر کتابخانه اضاف گردید

سیستم کامپیوتر 

خرداد ماه سال 1404

پیرو نامه شماره 197371جهت الزام کپسول اتشنشانی در محیط کتابخانه دو عدد کپسول اتشنشانی تهیه و در محل کتابخانه نصب گردید

کپسول اتشنشانی

تیر ماه سال 1404

بدلیل گرم بودن محیط سالن مطالعه فن کوئل های سالن مطالعه سرویس شد  و یک عدد کولر پرتابل به سالن مطالعه اضاف گردید

کولر ابی پرتابل

مرداد ماه سال1404

برای رفاه دانشجویان یک عدد ابسردکن خریداری ودر محل کتابخانه نصب گردید

خریداری ابسردکن

شهریور ماه سال1404

برگزاری نشست‌های متعدد در خصوص راه‌اندازی کافه‌کتاب و تأمین منابع مالی موردنیاز آن

برگزاری جلسات

مهر ماه سال 1404

درخواست و خرید سماور بزرگ و قهوه‌ساز جهت تجهیز کافه‌کتاب.

درخواست خرید

آبان ماه سال 1404

بازطراحی فضای کتابخانه با هدف تبدیل آن به کافه‌کتاب و تهیه ملزومات پذیرایی.

بازطراحی

آذر ماه سال 1404

برگزاری نخستین نشست کافه‌کتاب با هدف معرفی و تحلیل کتاب «روان‌شناسی کودک». با حضور استاد خانم راضیه سادات موسوی

برگزاری جلسه

دی ماه سال 1404

برگزاری نخستین نشست کافه‌کتاب با هدف معرفی و تحلیل کتاب «مهدویت». با حضور استاد قشقایی 

برگزاری جلسه

بهمن ماه سال 1404

  • //
  • - تعداد بازدید: 393
  • زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه
/

مراسم تقدیر از پیشنهاد دهنگان برتر در مرکزآموزشی درمانی حافظ

/

مراسم تقدیر از پیشنهاد دهندگان برتر در نظام پیشنهادات در مرکز آموزشی درمانی حافظ برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی حافظ، مدیر بیمارستان با بیان اینکه سازمانها نیازمند رویکرد مدیریتی متفاوتی نسبت به مسائل سازمان و کارکنان هستند  گفت: مدیریت‌دانش،‌تسهیل‌کننده همکاری از طریق به اشتراک گذاری تجارب، ایده ها و دستاوردها می باشد.

"مهران حق شناس" ادامه داد: از دلایل سودمندی مدیریت دانش برای هر سازمان این است که بر روی دانش نه به عنوان دارایی غیرملموس بلکه به عنوان یکی از دارایی‌های اصلی سازمان تمرکز می‌کند و به این ترتیب سازمان را قادر می‌سازد تا نوآوری را افزایش دهد.

او برگزاری اینگونه مراسم را فرصتی برای تشویق و تقدیر از پیشنهاد دهندگانی که پیشنهادات آنها موجب بهبود و اثر بخشی بیشتر در سازمان می شود دانسته،در پایان مراسم با ارائه جوایز از تیم پیشنهاد دهنده قدردانی به عمل آمد.

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبری : 17730
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید