سرپرست مدیریت بیمارستان حافظ «کاظم شعبانی» با مسئولین واحدها در جلسه ای دیدار کرد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان حافظ، در راستای آشنایی و آغاز همکاری مؤثر، جلسه ای با حضور مسئولین واحدها و مدیران بخش‌های مختلف برگزار گردید. در این نشست صمیمانه، مدیر بیمارستان ضمن معرفی خود، بر رویکرد مشارکتی و حمایتی خود نسبت به پرسنل تأکید ورزید. 

    «کاظم شعبانی» در ابتدای سخنان خود، ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع همکاران، بر امانت داری تاکید کرد و اظهار داشت: من اینجا هستم تا به عنوان مسئول رفاه و مشارکت شما، فضایی را فراهم کنم که همه احساس کنند دیده می‌شوند و صدایشان شنیده می‌شود.

 وی با اشاره به اهمیت همکاری در محیط کار، تصریح کرد: اینکه تصمیم‌گیرنده فقط من نیستم، به این معناست که به خرد جمعی و نظرات شما اعتقاد دارم. باید با هم حرف زد و اگر نگرانی هست با شفافیت عنوان شود تا بتوانیم بهترین راه‌حل‌ها را پیدا کنیم.

    یکی از محورهای اصلی این جلسه، توجه ویژه به رضایت شغلی پرسنل بود. سرپرست مدیریت بیمارستان قاطعانه اعلام کرد: رضایت پرسنل از همه‌چیز واجب‌تر است. وی توضیح داد که رضایت پرسنل نه تنها منجر به افزایش بهره‌وری و کیفیت خدمات می‌شود، بلکه به طور مستقیم بر روحیه و انگیزه افراد تأثیر می‌گذارد. وی با طرح یک سوال کلیدی، اهمیت این موضوع را دوچندان کرد:در خانه از بیمارستان حکایت خوب تعریف می‌کنید یا خیر؟

این سوال تلویحا نشان‌دهنده این بود که رضایت درونی و بیرونی پرسنل از محیط کار، بازتابی از کیفیت مدیریت و توجه به نیازهای آن‌هاست. 

 در انتهای جلسه در ادامه جلسه، فرصتی برای طرح دیدگاه‌ها و تبادل نظر میان مدیر و مسئولین واحدها فراهم شد. مشکلات و چالش‌های پیش رو به صورت شفاف مطرح و مقرر گردید با تشکیل کارگروه‌های تخصصی، راهکارهای عملی برای رفع آن‌ها تدوین و اجرایی شود. مدیر بیمارستان بر لزوم تقویت روحیه تیمی و ایجاد بستری برای رشد و پیشرفت شغلی همه کارکنان تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با همدلی و همکاری نزدیک، شاهد ارتقاء سطح کیفی خدمات و افزایش رضایت‌مندی در بیمارستان حافظ باشیم./ن.قاسمی

پایان خبر