سالن مطالعه قبلی کتابخانه استانداردهای لازم جهت مطالعه را دارا نبود ، با هماهنگی مدیریت محترم بیمارستان سالن مطالعه تغییر مکان داده و در فضایی  بزرگتر و استاندارتر مورد استفاده قرار گرفت  و همچنین تعداد پنج عدد میز وپنج عدد صندلی مطالعه  در سالن مطالعه کتابخانه اضاف گردید.

افزایش مساحت سالن مطالعه کتابخانه

فروردین ماه سال1404

امسال جهت خرید کتاب 180ملیون ریال به کتابخانه بیمارستان حافظ اختصاص گردید ، که پس از هماهنگی با اساتید لیست کتابهای مورد نیاز تهیه  و 14جلد کتاب  مورد نیاز کتابخانه خریداری گردید

تکمیل خرید کتاب برای کتابخانه بیمارستان حافظ

اردیبهشت ماه سال1404

با توجه به نیاز دانشجویان به سیستم کامپیوتر یک عدد سیستم کامپیوتر خریداری و به اتاق کامپیوتر کتابخانه اضاف گردید

سیستم کامپیوتر 

خرداد ماه سال 1404

پیرو نامه شماره 197371جهت الزام کپسول اتشنشانی در محیط کتابخانه دو عدد کپسول اتشنشانی تهیه و در محل کتابخانه نصب گردید

کپسول اتشنشانی

تیر ماه سال 1404

بدلیل گرم بودن محیط سالن مطالعه فن کوئل های سالن مطالعه سرویس شد  و یک عدد کولر پرتابل به سالن مطالعه اضاف گردید

کولر ابی پرتابل

مرداد ماه سال1404

برای رفاه دانشجویان یک عدد ابسردکن خریداری ودر محل کتابخانه نصب گردید

خریداری ابسردکن

شهریور ماه سال1404

  • //
  • - تعداد بازدید: 183
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

دکتر «بابک حسینی» رئیس و مسول فنی مرکز آموزشی درمانی حافظ طی ابلاغی، «مریم تاج سلطانی» را به عنوان سوپروایزر بالینی مرکز آموزشی درمانی حافظ منصوب کرد.

به گزارش روابط عمومی و فرهنگی بیمارستان حافظ شیراز، دکتر «بابک حسینی» رئیس و مسول فنی مرکز آموزشی درمانی حافظ طی ابلاغی، «مریم تاج سلطانی» را به عنوان سوپروایزر بالینی مرکز آموزشی درمانی حافظ منصوب کرد.

 در متن ابلاغ دکتر «بابک حسینی» خطاب به «مریم تاج سلطانی» آمده است:

ابلاغ سوپروایزر بالینی

سرکار خانم مریم تاج سلطانی
سلام علیکم
نظر به مراتب تعهد، شایستگی و تجربیات جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان سوپروایزر بالینی این مرکز منصوب می گردید. امید است با استعانت از الطاف الهی و حسن تدبیر در انجام امور محوله براساس آخرین نسخه کتاب شرح وظایف جامع ابلاغی تحت نظارت مدیر پرستاری مرکز انجام وظیفه نمایید. توفیق روز افزون شما را از درگاه ایزد متعال آرزومندیم. بدیهی است در صورت رضایت از عملکرد پس از 6 ماه ابلاغ به مدت یکسال تمدید می گردد .
اهم انتظارت :
1 -
رعایت اخلاق حرفه ای / بالینی و ارتباط موثر با مدیران، کارکنان و گیرندگان خدمت
2 -
بروز رسانی اطلاعات علمی و مهارت های پرستاری
3 -
بازدید مستمر از واحد های مرتبط و نظارت بر نحوه اجرای صحیح فرآیند های مراقبتی براساس استاندارد ها به خصوص
فرآیند پذیرش و ترخیص بیماران – انتقال ایم ن
4 -
مشارکت فعال در برنامه های ابلاغی وزارت متبوع و دانشگاه مربوطه از جمله ایمنی بیمار، اعتباربخشی، برنامه های آتی
و ...
5 -
نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت سرپرستی) رعایت مقررات اداری، رعایت ضوابط کاری و اخلاق
بالینی و ...(
6 -
مدیریت چیدمان نیروی انسانی گروه پرستاری و مامایی بر اساس توانمندی و مهارت در بخش ها و شیفتهای مختلف در
صورت نیاز
7 -
مداخله و تامین شرایط مناسب در زمان بروز فوریتها ) تامین نیروی انسانی، تجهیزات، امکانات و ...(
8 -
پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با مرکز با توجه به اختیارات و مسئولیتها
9 -
تشخیص نیاز ها و مشکلات موجود در بیمارستان و ثبت گزارش نتایج نظارتها در فرم گزارش 24 ساعته نوبت کاری
سوپرایزری و سامانه های مرتبط و اقدام جه ت رفع آن
10 -
همکاری با مدیر پرستاری بیمارستان در تعیین خط مشی ها، تنظیم و تدوین اهداف، ارزیابی ها ، توزیع و انتصاب نیروی
انسانی، آموز ش
11 -
ارائه گزارشات دوره ای و موردی بر اساس نظارت و ارزیابی انجام شده از بخش ها و واحدها، به مافوق

دکتر بابک حسینی

رئیس و مسول فنی مرکز آموزشی درمانی حافظ شیراز

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبری : 74571
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید