جلسه هم‌اندیشی و بررسی عملکرد سال گذشته و برنامه‌ریزی برای سال جاری، صبح امروز با حضور مدیر محترم بیمارستان و مسئولان بخش‌های درمانی، اداری و پشتیبان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی حافظ، «کاظم شعبانی» مدیر بیمارستان در جلسه ای که برگزار شد، ضمن خوش‌آمدگویی گزارشی جامع از عملکرد و دستاوردهای بیمارستان ارائه داد.

مدیر بیمارستان با بیان اینکه توسعه پایدار بیمارستان در گرو تعادل میان کیفیت خدمات و هزینه‌های عملیاتی است، گفت: امسال نیز مانند سال‌های گذشته، چالش اصلی ما حفظ تعادل میان ارتقای سطح کیفی خدمات درمانی و مدیریت دقیق هزینه‌هاست. ما معتقدیم که افزایش درآمد بیمارستان لزوماً به معنای افزایش تعرفه‌ها یا فشار بر بیماران نیست، بلکه از طریق بهینه‌سازی فرآیندها، کاهش هدررفت منابع، استفاده بهینه از تجهیزات و افزایش بهره‌وری پرسنل محقق می‌شود.

«کاظم شعبانی» افزود: برنامه اصلی ما برای سال جاری، تمرکز بر کاهش هزینه‌های سربار و غیرضروری، بازنگری در فرآیندهای خرید و تأمین کالا، و افزایش ظرفیت‌های خدماتی با کیفیت بالا است. این رویکرد نه تنها به پایداری مالی بیمارستان کمک می‌کند، بلکه امکان سرمایه‌گذاری بیشتر در زیرساخت‌ها و تجهیزات پزشکی را نیز فراهم می‌آورد.

مدیر بیمارستان در پایان خاطرنشان کرد: «همکاری و هم‌افزایی تمامی واحدها برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده ضروری است. ما متعهد هستیم که با شفافیت، پاسخگویی و تمرکز بر خدمت‌رسانی بهتر، جایگاه بیمارستان حافظ را به عنوان یکی از مراکز پیشرو در منطقه حفظ و ارتقا دهیم.

در پایان جلسه، از پرسنل نمونه ماه‌های فروردین و اردیبهشت‌ که در ارائه خدمات درمانی و پشتیبانی با تعهد بالا و خلاقیت ویژه‌ای عمل کرده بودند، تقدیر شد. مدیر بیمارستان در حین این مراسم بر اهمیت انگیزه بخشی به کادر درمان و اداری به عنوان یکی از ارکان اصلی بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینه‌ها از طریق جلوگیری از خطاهای انسانی و افزایش بهره‌وری تأکید کرد./قاسمی

پایان خبر