منوی سایت
نظر سنجی بیمارستان
کیفیت خدمات آموزشی ، درمانی بیمارستان حافظ را چگونه ارزیابی می کنید؟
 
نظر سنجی وب سایت
کدام قسمت وب سایت بیمارستان حافظ مفید تر است؟
 
صفحه اصلی امور اداری

       پیام واحد امور اداری

        starstar

نقش منابع انساني و اهميت روزافزون آن در توسعه بر هيچ كس پوشيده نيست، در فضاي پرشتاب و سرشار از رقابت دنياي امروز ، آنچه كه منجر به كسب مزيت رقابتي در سازمان ها مي شود نيروي انساني با كيفيت ، خلاق و پوياست، به همين منظور بيمارستان حافظ جهت نيل به اهداف سازمان  در صدد بكارگيريسرمايه هاي انساني مجرب , متخصص و برخوردار از هوش و انگيزه بالا بمنظور نقش آفريني در ايران و تراز بين المللي است. انجام مأموريت مهم  واگذار شده از سوي وزارت بهداشت  به بيمارستان حافظ براي حضور مؤثر در  ارايه خدمات مطلوب ايجاب مي‌نمايد , زمينه رشد و ارتقاء تواناييهاي كاركنان بعنوان سرمايه‌ اساسي و مولد بيمارستان  فراهم شود . در جهت تحقق اهداف فوق سياستهاي استخدامي بيمارستان  برپايه اصول زير تنظيم و توسط مديريت منابع انساني و آموزش اجرا مي‌شود:

**فراهم آوردن فرصت برابر استخدام براي افراد واجد شرايط بمنظور انتخاب شايسته ترين نيروها .

**رفع هرگونه تبعيض و اطمينان از اتخاذ رويه عادلانه در فرآيند جذب متقاضيان استخدام .

**كشف استعدادهاي نهفته و كمك به رشد و پيشرفت كاركنان .

 **توجه به شايستگي افراد براي انتصاب آنان در مشاغل موجود.


نام واحد : امور اداری

مسئول واحد : محمد زارع

معرفی واحد :این واحد در خصوص انجام امور مکاتباتی ، برنامه ریزی منابع انسانی ، نحوه جذب و استخدام ، ارتقاء و جانشین پروری ، برنامه ریزی جهت برگزاری جلسات ، هماهنگی بین واحدهای پشتیبانی ، نظارت بر امور محوله زیر مجموعه ، نظارت بر حضور وغیاب کارکنان ، برگزاری جلسات مربوطه ، به اجرا درآوردن کلیه دستورالعملهای اداری و بخشنامه ها ، بررسی اضافه کاری و نظام نوین پرسنل زیر مجموعه امور اداری.

تشکیل بانک اطلاعاتی جهت نیروهایی که تمایل به همکاری با بیمارستان دارند و ایجاد فضای مناسب جهت ارتقاء فردی ، رسیدگی به مسائل و مشکلات حقوقی

مسئول کارگزینی:سمانه بهروز پور

مسئول دبیر خانه:فاطمه محمدی

عملکرد این واحد درسال 95 :

ابلاغ سیاستهای کلی نظام اداری، ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری

تدوین استراتژی منابع انسانی

توسعه مشارکت کار تیمی با افزایش تعداد کمیته ها

تدوین آیین نامه نظام پیشنهادات و افزایش مشارکت کارکنان

برگزاری کارگاه 2 روزه تعالی منابع انسانی جهت شرکت در جایزه تعالی منابع انسانی

تدوین دستورالعمل شرایط احراز

پرداخت مبتنی بر عملکرد

تدوین شناسنامه شرح شغل

ایجاد بانک اطلاعاتی جهت استخراج نیروهای مورد نیاز

تقویم شمسی و زمان

جمعه | ۳۱ , شهریور
آمار بازدید کنندگان
mod_vvisit_counterامروز3
mod_vvisit_counterدیروز140
mod_vvisit_counterاین هفته769
mod_vvisit_counterهفته گذشته1097
mod_vvisit_counterاین ماه3283
mod_vvisit_counterماه گذشته4536
mod_vvisit_counterکل بازدیدها287495

در 20 دقیقه گذشته : 2
آی پی شما : 54.156.67.164
,
امروز : 31 شهریور 1396